聚焦全球及中国超级明星企业收入分配报告(2026.8)。研究发现:第一,国际样本的汇总劳动收入份额仅为 29.9%,英伟达、台积电、SK海力士等市场地位最显赫的企业低至 10%至 16%,显著低于美国大型上市公司和非农企业部门的整体水平。第二,中国样本的汇总劳动收入份额自 2021 年触及 44.9%的峰值后持续下降,2025 年降至 39.5%,增加值增量中流向劳动者报酬的比例比存量份额低 10.4 个百分点,份额下降高度集中于利润扩张最快的明星企业。份额的影响,发现工业机器人的推广在整体上有利于提升企业劳动收入份额,但在市场份额加速向头部企业集中的行业中,自动化带来的生产率提升更多地转化为企业利润而非劳动者报酬,呈现出与 Autor 等(2020)所揭示的再配置机制相一致的分配效应。
聚焦全球及中国超级明星企业收入分配报告(2026.8)。研究发现:第一,国际样本的汇总劳动收入份额仅为 29.9%,英伟达、台积电、SK海力士等市场地位最显赫的企业低至 10%至 16%,显著低于美国大型上市公司和非农企业部门的整体水平。第二,中国样本的汇总劳动收入份额自 2021 年触及 44.9%的峰值后持续下降,2025 年降至 39.5%,增加值增量中流向劳动者报酬的比例比存量份额低 10.4 个百分点,份额下降高度集中于利润扩张最快的明星企业。份额的影响,发现工业机器人的推广在整体上有利于提升企业劳动收入份额,但在市场份额加速向头部企业集中的行业中,自动化带来的生产率提升更多地转化为企业利润而非劳动者报酬,呈现出与 Autor 等(2020)所揭示的再配置机制相一致的分配效应。
聚焦全球及中国超级明星企业收入分配报告(2026.8)。研究发现:第一,国际样本的汇总劳动收入份额仅为 29.9%,英伟达、台积电、SK海力士等市场地位最显赫的企业低至 10%至 16%,显著低于美国大型上市公司和非农企业部门的整体水平。第二,中国样本的汇总劳动收入份额自 2021 年触及 44.9%的峰值后持续下降,2025 年降至 39.5%,增加值增量中流向劳动者报酬的比例比存量份额低 10.4 个百分点,份额下降高度集中于利润扩张最快的明星企业。份额的影响,发现工业机器人的推广在整体上有利于提升企业劳动收入份额,但在市场份额加速向头部企业集中的行业中,自动化带来的生产率提升更多地转化为企业利润而非劳动者报酬,呈现出与 Autor 等(2020)所揭示的再配置机制相一致的分配效应。核心数据:研究发现:第一,国际样本的汇总劳动收入份额仅为 29.9%,英伟达、台积电、SK海力士等市场地位最显赫的企业低至 10%至 16%,显著低于美国大型上市公司和非农企业部门的整体水平;第二,中国样本的汇总劳动收入份额自 2021 年触及 44.9%的峰值后持续下降,2025 年降至 39.5%,增加值增量中流向劳动者报酬的比例比存量份额低 10.4 个百分点,份额下降高度集中于利润扩张最快的明星企业。
覆盖 2026 年。
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适合战略规划、产品经理、行业研究员等读者参考。
重点分析了收入、人工智能、产业链等议题。