行业研究报告

【宏观专题】分化的社会“烦恼”——投石问K系列六

2026-09宏观经济页数待核实华创证券

聚焦【宏观专题】分化的社会“烦恼”——投石问K系列六。缩,高技能与低技能服务岗位扩张,导致中间阶层被压缩,而这一群体向下流动的风险较高、社会流动固化程度提升。Guo (2021)、Song et al. (2026)、Salvatori & Manfredi (2019)等人利用美国和 OECD 数据均得出了这一结论,例如:Song et al. (2026) 的研究使用美国 2000-2020 年 BLS 数据,发现处于衰退职业的员工,实现向上流动的概率仅占全美所有职业流动 8.2%,而所处职业前景越好的员工,实现向上流动/维持在增长职业)的概率越高。Corak (2013) 研究发现,一国当期收入不平等程度(基尼系数)越高,代际收入流动性越弱、社会流动固化越严重。

报告摘要

聚焦【宏观专题】分化的社会“烦恼”——投石问K系列六。缩,高技能与低技能服务岗位扩张,导致中间阶层被压缩,而这一群体向下流动的风险较高、社会流动固化程度提升。Guo (2021)、Song et al. (2026)、Salvatori & Manfredi (2019)等人利用美国和 OECD 数据均得出了这一结论,例如:Song et al. (2026) 的研究使用美国 2000-2020 年 BLS 数据,发现处于衰退职业的员工,实现向上流动的概率仅占全美所有职业流动 8.2%,而所处职业前景越好的员工,实现向上流动/维持在增长职业)的概率越高。Corak (2013) 研究发现,一国当期收入不平等程度(基尼系数)越高,代际收入流动性越弱、社会流动固化越严重。

核心要点

  1. 内容概览:宏观经济运行与关键指标
  2. 增长动能与结构变化
  3. 经济趋势与关注要点

报告信息

文件全名
《华创证券-【宏观专题】分化的社会“烦恼”——投石问K系列六-260903.pdf》
核心数据
  1. 韩国的劳动力市场二元分化体现在:1韩国存在正规就业岗位与非正规就业岗位的二元分化,非正式就业占比为 OECD 经济体最高(27.5%,2025 年值)
  2. 非正规就业岗位收入低、缺乏社保托底(社保覆盖率低于 50%),生活安全感低
  3. 2韩国存在就业市场性别分化,女性平均时薪(21164韩元)低于男性(29411韩元)、生育年龄后女性非正规就业比例大幅提升,40 岁以上超过 40%从事非正规岗位(2018 年值)
核心议题
宏观社会就业收入

常见问题

《【宏观专题】分化的社会“烦恼”——投石问K系列六》主要包含哪些内容?

聚焦【宏观专题】分化的社会“烦恼”——投石问K系列六。缩,高技能与低技能服务岗位扩张,导致中间阶层被压缩,而这一群体向下流动的风险较高、社会流动固化程度提升。Guo (2021)、Song et al. (2026)、Salvatori & Manfredi (2019)等人利用美国和 OECD 数据均得出了这一结论,例如:Song et al. (2026) 的研究使用美国 2000-2020 年 BLS 数据,发现处于衰退职业的员工,实现向上流动的概率仅占全美所有职业流动 8.2%,而所处职业前景越好的员工,实现向上流动/维持在增长职业)的概率越高。Corak (2013) 研究发现,一国当期收入不平等程度(基尼系数)越高,代际收入流动性越弱、社会流动固化越严重。核心数据:韩国的劳动力市场二元分化体现在:1韩国存在正规就业岗位与非正规就业岗位的二元分化,非正式就业占比为 OECD 经济体最高(27.5%,2025 年值);非正规就业岗位收入低、缺乏社保托底(社保覆盖率低于 50%),生活安全感低;2韩国存在就业市场性别分化,女性平均时薪(21164韩元)低于男性(29411韩元)、生育年龄后女性非正规就业比例大幅提升,40 岁以上超过 40%从事非正规岗位(2018 年值)。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由华创证券发布,发布于 2026 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2026 年。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了宏观、社会、就业、收入等议题。

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