聚焦宏观专题:从伊朗近期的人事变动看美伊冲突的后续走向。报告认为从上一次美伊 MOU破裂的全过程可以看出,美伊之间无法达成根本性的妥协。这一人事安排及其履新后延续的强硬取向,表明强硬派仍获权力核心信任,美伊难有妥协空间。从人事安排看,塔伊布重新获任巴斯基负责人,表明其仍获权力核心信任,强硬派目前仍在伊朗决策中占据政治上风;从权力联系看,其影响力并不完全取决于正式职位,与最高领袖的长期关系意味着强硬立场仍可能对后续谈判形成重要约束;从履新后的职责与表态看,塔伊布就任后依旧延续强硬路线。
聚焦宏观专题:从伊朗近期的人事变动看美伊冲突的后续走向。报告认为从上一次美伊 MOU破裂的全过程可以看出,美伊之间无法达成根本性的妥协。这一人事安排及其履新后延续的强硬取向,表明强硬派仍获权力核心信任,美伊难有妥协空间。从人事安排看,塔伊布重新获任巴斯基负责人,表明其仍获权力核心信任,强硬派目前仍在伊朗决策中占据政治上风;从权力联系看,其影响力并不完全取决于正式职位,与最高领袖的长期关系意味着强硬立场仍可能对后续谈判形成重要约束;从履新后的职责与表态看,塔伊布就任后依旧延续强硬路线。
聚焦宏观专题:从伊朗近期的人事变动看美伊冲突的后续走向。报告认为从上一次美伊 MOU破裂的全过程可以看出,美伊之间无法达成根本性的妥协。这一人事安排及其履新后延续的强硬取向,表明强硬派仍获权力核心信任,美伊难有妥协空间。从人事安排看,塔伊布重新获任巴斯基负责人,表明其仍获权力核心信任,强硬派目前仍在伊朗决策中占据政治上风;从权力联系看,其影响力并不完全取决于正式职位,与最高领袖的长期关系意味着强硬立场仍可能对后续谈判形成重要约束;从履新后的职责与表态看,塔伊布就任后依旧延续强硬路线。
本报告由华福证券发布,发布于 2026 年。
覆盖 2026 年。
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重点分析了人事、宏观、政策、宏观专题等议题。