IBM CHRO调研报告：告别陈规锐意创新（2018年）｜人力资源转型趋势

报告摘要

IBM商业价值研究院联合牛津经济研究院对2,139名首席人力资源官（CHRO）开展调研，覆盖112个国家20个行业。核心发现：65%的CEO认为员工技能将对企业产生巨大影响，但仅有28%的CHRO预计企业会采用新战略应对员工结构变化。报告深入分析了HR从一成不变到不断变革的转型路径，探讨数字化平台与生态系统下的人才管理新机遇。适合企业高管、HR从业者、战略规划者及管理咨询顾问阅读，帮助把握人才战略前沿趋势。

📋 报告目录

1. HR转型—从一成不变到不断变革
2. 调研背景与方法
3. CHRO面临的挑战与机遇
4. 人才战略与员工技能
5. 数字化转型下的HR角色