2018年二季度人才吸引力报告|BOSS直聘研究院:人才需求同比增长40.8%,杭州吸引力超上海

2018-08互联网16📊 BOSS直聘研究院免费

报告维度

📄 文件全名
Boss直聘-2018年二季度人才吸引力报告
🎯 适合读者
HR企业管理者求职者行业研究员
📊 核心数据
  1. 人才需求同比增长40.8%
  2. 环比增长44.8%
  3. 50城白领平均月薪8226元
  4. 杭州人才吸引力排名第二
🏷️ 核心议题
#互联网#BOSS#直聘
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报告摘要

2018年二季度人才需求同比提升40.8%,环比增长44.8%,杭州人才吸引力首次超过上海,排名第二。现代服务业优势明显,互联网金融人才阶段性流失。二季度50城白领平均月薪8226元,六个新一线城市吸引一线人才流入。报告由BOSS直聘研究院出品,基于平台大数据,揭示行业人才趋势。适合HR、企业管理者、求职者、行业研究员、投资人参考。

📋 核心要点(部分)

  1. 核心发现
  2. 研究与版权说明
  3. 各行业人才吸引力指数
  4. 十大行业人才吸引力指数

❓ 常见问题

《2018年二季度人才吸引力报告|BOSS直聘研究院:人才需求同比增长40.8%,杭州吸引力超上海》主要包含哪些内容?

2018年二季度人才需求同比提升40.8%,环比增长44.8%,杭州人才吸引力首次超过上海,排名第二。现代服务业优势明显,互联网金融人才阶段性流失。二季度50城白领平均月薪8226元,六个新一线城市吸引一线人才流入。报告由BOSS直聘研究院出品,基于平台大数据,揭示行业人才趋势。适合HR、企业管理者、求职者、行业研究员、投资人参考。核心数据:人才需求同比增长40.8%;环比增长44.8%;50城白领平均月薪8226元。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由BOSS直聘研究院发布,发布于 2018 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2018 年,全文约 16。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合HR、企业管理者、求职者、行业研究员等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、BOSS、直聘等议题。

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