南非公共部门工资谈判进入加时赛，政府与工会博弈激烈。本报告由巴黎银行高级经济学家Jeffrey Schultz撰写，深入分析2018年4月关键节点：工资协议到期后谈判僵局、新部长任命引发的工会抵触、增值税上调至15%加剧通胀压力。核心观点：预计将达成三年期协议，低薪工人获高于通胀涨幅（CPI+1-1.5%），高薪工人仅获CPI或更低涨幅；财政部薪酬上限目标年均7.3%面临挑战。报告包含公共部门实际雇佣成本指数、单位劳动力成本对通胀驱动等关键图表。适合宏观经济研究员、南非市场投资者、政策分析师、国际商务人士及公共财政管理者阅读。
南非公共部门工资谈判进入加时赛，政府与工会博弈激烈。本报告由巴黎银行高级经济学家Jeffrey Schultz撰写，深入分析2018年4月关键节点：工资协议到期后谈判僵局、新部长任命引发的工会抵触、增值税上调至15%加剧通胀压力。核心观点：预计将达成三年期协议，低薪工人获高于通胀涨幅（CPI+1-1.5%），高薪工人仅获CPI或更低涨幅；财政部薪酬上限目标年均7.3%面临挑战。报告包含公共部门实际雇佣成本指数、单位劳动力成本对通胀驱动等关键图表。适合宏观经济研究员、南非市场投资者、政策分析师、国际商务人士及公共财政管理者阅读。
南非公共部门工资谈判进入加时赛，政府与工会博弈激烈。本报告由巴黎银行高级经济学家Jeffrey Schultz撰写，深入分析2018年4月关键节点：工资协议到期后谈判僵局、新部长任命引发的工会抵触、增值税上调至15%加剧通胀压力。核心观点：预计将达成三年期协议，低薪工人获高于通胀涨幅（CPI+1-1.5%），高薪工人仅获CPI或更低涨幅；财政部薪酬上限目标年均7.3%面临挑战。报告包含公共部门实际雇佣成本指数、单位劳动力成本对通胀驱动等关键图表。适合宏观经济研究员、南非市场投资者、政策分析师、国际商务人士及公共财政管理者阅读。核心数据:2015-18年工资协议于2018年4月1日到期;增值税率上调1个百分点至15%;财政部薪酬上限年均7.3%。
本报告由巴黎银行发布,发布于 2017 年。
覆盖 2017 年,全文约 9。
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适合宏观经济研究员、南非市场投资者、政策分析师、国际商务人士等读者参考。
重点分析了金融投资、宏观经济、巴黎银行等议题。