社保入税改革深化，企业用工成本压力上升，灵活用工市场迎来爆发契机。本报告对比日本、美国灵活用工占比（42%、32%）与中国（9%）的巨大差距，指出社保征管改革将激发企业灵活用工需求。科锐国际作为A股人服第一股，灵活用工业务占比从44.5%提升至59%，专业顾问团队1800+人、候选人库超600万、客户超3000家，并借助技术赋能触及10万家中小企业。报告深度分析社保入税对人力资源行业的影响，拆解科锐国际“一体两翼”战略及线上产品放量逻辑，为投资者和企业管理者提供前瞻性布局参考。适合人力资源从业者、企业高管、投资机构、行业研究员及关注灵活用工趋势的决策者阅读。
社保入税改革深化，企业用工成本压力上升，灵活用工市场迎来爆发契机。本报告对比日本、美国灵活用工占比（42%、32%）与中国（9%）的巨大差距，指出社保征管改革将激发企业灵活用工需求。科锐国际作为A股人服第一股，灵活用工业务占比从44.5%提升至59%，专业顾问团队1800+人、候选人库超600万、客户超3000家，并借助技术赋能触及10万家中小企业。报告深度分析社保入税对人力资源行业的影响，拆解科锐国际“一体两翼”战略及线上产品放量逻辑，为投资者和企业管理者提供前瞻性布局参考。适合人力资源从业者、企业高管、投资机构、行业研究员及关注灵活用工趋势的决策者阅读。
社保入税改革深化，企业用工成本压力上升，灵活用工市场迎来爆发契机。本报告对比日本、美国灵活用工占比（42%、32%）与中国（9%）的巨大差距，指出社保征管改革将激发企业灵活用工需求。科锐国际作为A股人服第一股，灵活用工业务占比从44.5%提升至59%，专业顾问团队1800+人、候选人库超600万、客户超3000家，并借助技术赋能触及10万家中小企业。报告深度分析社保入税对人力资源行业的影响，拆解科锐国际“一体两翼”战略及线上产品放量逻辑，为投资者和企业管理者提供前瞻性布局参考。适合人力资源从业者、企业高管、投资机构、行业研究员及关注灵活用工趋势的决策者阅读。核心数据:日本灵活用工占比42%;美国32%;中国9%。
本报告由国泰君安发布,发布于 2018 年。
覆盖 2018 年,全文约 10。
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适合人力资源从业者、企业管理者、投资人、行业研究员等读者参考。
重点分析了金融投资、金融投资研究等议题。