人力资源服务行业专题研究:社保入税推动灵活用工,科锐国际受益发展红利期(2018)

2018-09金融投资10📊 国泰君安免费

报告维度

📄 文件全名
人力资源服务行业专题研究:社保入税、企业变革,人服产业进入发展红利期-国泰君安
🎯 适合读者
人力资源从业者企业管理者投资人行业研究员
📊 核心数据
  1. 日本灵活用工占比42%
  2. 美国32%
  3. 中国9%
  4. 科锐国际灵活用工占比从44.5%升至59%
  5. 候选人库从300万增至600万
🏷️ 核心议题
#金融投资#金融投资研究
📦 本报告属于月份合集
购买后将获得「2018 年 9 月报告合集 · 共 2570 份报告打包下载链接
点击获取云盘下载链接

报告摘要

社保入税改革深化,企业用工成本压力上升,灵活用工市场迎来爆发契机。本报告对比日本、美国灵活用工占比(42%、32%)与中国(9%)的巨大差距,指出社保征管改革将激发企业灵活用工需求。科锐国际作为A股人服第一股,灵活用工业务占比从44.5%提升至59%,专业顾问团队1800+人、候选人库超600万、客户超3000家,并借助技术赋能触及10万家中小企业。报告深度分析社保入税对人力资源行业的影响,拆解科锐国际“一体两翼”战略及线上产品放量逻辑,为投资者和企业管理者提供前瞻性布局参考。适合人力资源从业者、企业高管、投资机构、行业研究员及关注灵活用工趋势的决策者阅读。

📋 核心要点(部分)

  1. 社保入税促进灵活用工发展
  2. 发达国家灵活用工市场成熟
  3. 从社保征管体制改革看未来劳务关系演化
  4. 科锐国际人服产业布局优势有望凸显
  5. 投资建议
  6. 风险提示

同分类推荐

📱 登录
人力资源服务行业专题研究:社保入税推动灵活用工,科锐国际受益发展红利期(2018) | 资料宝