2018组织发展经理七项全能｜白睿OD实战方法论｜人才发展设计指南

报告摘要

本报告由组织发展（OD）领域专家白睿老师撰写，汇编其发表于各大期刊及网媒的精华文章，系统梳理组织发展经理必备的七项核心能力。内容涵盖组织诊断、人才梯队建设、绩效改进、文化变革等关键模块，结合行业洞察与实战案例，助力企业优化组织效率。适合HRD、OD总监、企业管理者及咨询顾问深度学习，掌握从理论到落地的OD方法论。

📋 核心要点(部分)

1. 组织发展概述
2. 人才发展设计
3. 组织诊断工具
4. 绩效改进策略
5. 文化变革实践
6. OD经理能力模型
7. 案例与趋势