2017年全球人才成本报告|Universum薪资调查|商业与STEM毕业生期望薪酬

2017-04组织变革26📊 Universum免费

报告维度

📄 文件全名
Unversum-2017年人才成本报告(英文)-2018
🎯 适合读者
人力资源管理者招聘经理薪酬分析师企业战略规划者
📊 核心数据
  1. 533,351名学生参与
  2. 29个国家
  3. 225,140名商业学生
  4. 308,211名STEM学生
🏷️ 核心议题
#管理咨询#Universum#人才成本#薪资调查
📦 本报告属于月份合集
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报告摘要

基于Universum对29个国家533,351名商业与STEM(科学、技术、工程、数学)学生的调查,本报告揭示了2017年全球人才成本的关键趋势。核心亮点:1)覆盖22.5万商业学生和30.8万STEM学生,样本量庞大;2)区分性别与学科,提供税前第一份工作期望薪酬数据;3)强调薪酬与雇主品牌匹配的重要性,帮助企业优化人才吸引策略。适合人力资源管理者、招聘经理、薪酬分析师及企业战略规划者阅读,助力制定有竞争力的薪酬方案。

📋 核心要点(部分)

  1. 关于调查
  2. 人才成本为何重要
  3. 全球趋势
  4. 国家分析
  5. 行业洞察

❓ 常见问题

《2017年全球人才成本报告|Universum薪资调查|商业与STEM毕业生期望薪酬》主要包含哪些内容?

基于Universum对29个国家533,351名商业与STEM(科学、技术、工程、数学)学生的调查,本报告揭示了2017年全球人才成本的关键趋势。核心亮点:1)覆盖22.5万商业学生和30.8万STEM学生,样本量庞大;2)区分性别与学科,提供税前第一份工作期望薪酬数据;3)强调薪酬与雇主品牌匹配的重要性,帮助企业优化人才吸引策略。适合人力资源管理者、招聘经理、薪酬分析师及企业战略规划者阅读,助力制定有竞争力的薪酬方案。核心数据:533,351名学生参与;29个国家;225,140名商业学生。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由Universum发布,发布于 2017 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2017 年,全文约 26。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合人力资源管理者、招聘经理、薪酬分析师、企业战略规划者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了管理咨询、Universum、人才成本、薪资调查等议题。

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