本报告由国金证券权威发布，深度剖析全球及中国人力资源服务行业现状与未来。从中日欧数据证实行业与经济周期同步性，短期受经济下行影响，但长期技术赋能将造就行业性大公司。中国万亿级市场起步较晚，企业小而散，兼并收购为主要整合路径。细分领域方面，在线招聘面临替代风险，灵活用工渗透率不到1%（国际平均1.6%），潜力巨大；中高端人才访寻内资人均单产较低，本土化性价比打法有望进口替代。科锐国际灵活用工毛利率超40%，前程无忧利润率超30%，技术赋能（数据云、大数据匹配）将进一步提升效率。适合投资机构、券商研究员、人力资源服务企业管理者、行业分析师及企业HR把握行业拐点与投资机遇。
本报告由国金证券权威发布，深度剖析全球及中国人力资源服务行业现状与未来。从中日欧数据证实行业与经济周期同步性，短期受经济下行影响，但长期技术赋能将造就行业性大公司。中国万亿级市场起步较晚，企业小而散，兼并收购为主要整合路径。细分领域方面，在线招聘面临替代风险，灵活用工渗透率不到1%（国际平均1.6%），潜力巨大；中高端人才访寻内资人均单产较低，本土化性价比打法有望进口替代。科锐国际灵活用工毛利率超40%，前程无忧利润率超30%，技术赋能（数据云、大数据匹配）将进一步提升效率。适合投资机构、券商研究员、人力资源服务企业管理者、行业分析师及企业HR把握行业拐点与投资机遇。
本报告由国金证券权威发布，深度剖析全球及中国人力资源服务行业现状与未来。从中日欧数据证实行业与经济周期同步性，短期受经济下行影响，但长期技术赋能将造就行业性大公司。中国万亿级市场起步较晚，企业小而散，兼并收购为主要整合路径。细分领域方面，在线招聘面临替代风险，灵活用工渗透率不到1%（国际平均1.6%），潜力巨大；中高端人才访寻内资人均单产较低，本土化性价比打法有望进口替代。科锐国际灵活用工毛利率超40%，前程无忧利润率超30%，技术赋能（数据云、大数据匹配）将进一步提升效率。适合投资机构、券商研究员、人力资源服务企业管理者、行业分析师及企业HR把握行业拐点与投资机遇。核心数据:中国灵活用工渗透率不到1%;全球灵活用工市场占比71%;中国人力资源市场万亿级别。
本报告由国金证券发布,发布于 2018 年。
覆盖 2018 年,全文约 27。
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适合投资机构、券商研究员、人力资源服务企业管理者、行业分析师等读者参考。
重点分析了消费零售、技术赋能、灵活用工、投资机会等议题。