埃森哲:职业学习亟待革新,智能技术时代加速技能获取|2018报告

2018-10教育培训40📊 埃森哲免费

报告维度

📄 文件全名
埃森哲-职业学习亟待革新(教育)(英文)
🎯 适合读者
企业管理者人力资源总监培训发展负责人教育政策制定者
📚 数据来源
多方数据交叉验证
🏷️ 核心议题
#教育培训#埃森哲
📦 本报告属于月份合集
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报告摘要

全球雇主面临一场技能危机,智能技术正在快速颠覆工作岗位与技能需求。埃森哲2018年报告《职业学习亟待革新》指出,传统的教育和培训系统已不足以应对未来挑战,企业领导者必须彻底重构学习方式——从预测技能需求到帮助员工个性化、持续地学习。报告提出三步解决方案:重新定义角色、颠覆技能组合、加速技能获取,并强调自适应技术和体验式学习对年长及低技能工人的特殊价值。适合企业高管、HR负责人、培训经理及教育政策制定者阅读。

📋 核心要点(部分)

  1. Forewords
  2. Introduction
  3. Staying Still Is Not An Option
  4. Intelligent Technologies Will Reconfigure Roles
  5. Intelligent Technologies Are Subverting the Skills Mix
  6. Solving the Skills Crisis In Three Steps
  7. Are You Ready to Transform Learning In Your Organization?
  8. Appendices

❓ 常见问题

《埃森哲:职业学习亟待革新,智能技术时代加速技能获取|2018报告》主要包含哪些内容?

全球雇主面临一场技能危机,智能技术正在快速颠覆工作岗位与技能需求。埃森哲2018年报告《职业学习亟待革新》指出,传统的教育和培训系统已不足以应对未来挑战,企业领导者必须彻底重构学习方式——从预测技能需求到帮助员工个性化、持续地学习。报告提出三步解决方案:重新定义角色、颠覆技能组合、加速技能获取,并强调自适应技术和体验式学习对年长及低技能工人的特殊价值。适合企业高管、HR负责人、培训经理及教育政策制定者阅读。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由埃森哲发布,发布于 2018 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2018 年,全文约 40。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合企业管理者、人力资源总监、培训发展负责人、教育政策制定者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了教育培训、埃森哲等议题。

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