行业研究报告

兰德公司:英国研究人员国际流动性调查报告|2017

2017-05教育培训79兰德公司

本报告由兰德欧洲受英国皇家学会委托,通过调查英国研究人员,深入分析国际流动的模式、驱动因素、障碍及利弊。核心发现包括:研究人员流动的主要动机、学术与工业界的流动差异、政策影响等。适合政策制定者、科研资助机构、研究管理者及学术界人士阅读,为优化人才流动政策提供数据支撑。

报告摘要

本报告由兰德欧洲受英国皇家学会委托,通过调查英国研究人员,深入分析国际流动的模式、驱动因素、障碍及利弊。核心发现包括:研究人员流动的主要动机、学术与工业界的流动差异、政策影响等。适合政策制定者、科研资助机构、研究管理者及学术界人士阅读,为优化人才流动政策提供数据支撑。

核心要点

  1. 前言
  2. 调查方法
  3. 流动模式
  4. 驱动因素
  5. 障碍
  6. 影响与建议

报告信息

文件全名
《兰德公司-研究人员的国际流动性:英国研究人员的调查》
适合读者
政策制定者科研资助机构研究管理者学术界人士
核心数据
  1. 调查对象为英国研究人员
  2. 流动模式分析
  3. 驱动因素与障碍
  4. 学术与工业界差异
核心议题
教育培训兰德公司英国

常见问题

《兰德公司:英国研究人员国际流动性调查报告|2017》主要包含哪些内容?

本报告由兰德欧洲受英国皇家学会委托,通过调查英国研究人员,深入分析国际流动的模式、驱动因素、障碍及利弊。核心发现包括:研究人员流动的主要动机、学术与工业界的流动差异、政策影响等。适合政策制定者、科研资助机构、研究管理者及学术界人士阅读,为优化人才流动政策提供数据支撑。核心数据:调查对象为英国研究人员;流动模式分析;驱动因素与障碍。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由兰德公司发布,发布于 2017 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2017 年,全文约 79。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合政策制定者、科研资助机构、研究管理者、学术界人士等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了教育培训、兰德公司、英国等议题。

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