2018中国金融科技招聘趋势调查｜人才短缺、热门职位与薪酬洞察

报告摘要

基于Michael Page对金融科技从业人员与雇主的双视角调查，92%的中国职场人士看好金融科技领域的就业机会。报告揭示63%的从业人员年龄在25-35岁之间，47%在12个月内换过工作，期望薪资涨幅21-30%。雇主最青睐本土人才（60%），但85%面临招聘挑战，关键原因在于行业技术发展过快导致人才难以有效掌握。核心发现包括：大数据、人工智能和风险管理为最热门职位；股票期权（55%）和领导力发展机会（53%）是人才最看重的福利。适合金融科技企业HR、招聘负责人、行业分析师及从业者阅读，为人才战略提供数据支撑。

📋 报告目录

1. 金融科技人才市场概览
2. 热门职位与技能需求
3. 雇主面临的挑战
4. 薪酬与福利
5. 未来展望