2019全球人才短缺报告｜Korn Ferry未来工作研究｜数字经济劳动力危机

报告摘要

全球人才短缺危机正在逼近！据Korn Ferry最新研究，到2030年，全球劳动力缺口将导致每年数万亿美元的经济损失。本报告深度建模20个主要经济体在2020、2025、2030年的人才供需缺口，涵盖金融与商业服务、科技媒体通信（TMT）、制造业三大高附加值行业。核心发现：高技能人才短缺最为严重，发达国家与发展中国家均受影响。适合企业高管、HR负责人、经济学家、政策制定者、投资机构阅读，提前布局人才战略。

核心要点

Introduction
Overview: The global perspective
The sector perspective: Financial and business services
Technology, media, and telecommunications (TMT)
Manufacturing
The regional perspective: The Americas
Europe, Middle East, and Africa (EMEA)
Asia Pacific
The last word

报告信息

文件全名: 《Korn Ferry-未来的工作——全球人才荟萃（英文）》
适合读者: 企业高管人力资源总监经济学家政策制定者
核心数据: 2030年人才缺口可能导致数万亿美元年收入损失
20个主要经济体建模
三大知识密集型行业聚焦
2020-2030三个里程碑预测
核心议题: 管理咨询Ferry人才短缺Korn

常见问题

《2019全球人才短缺报告｜Korn Ferry未来工作研究｜数字经济劳动力危机》主要包含哪些内容?

这份报告由哪家机构发布?

本报告由Korn Ferry发布,发布于 2019 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2019 年,全文约 52。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合企业高管、人力资源总监、经济学家、政策制定者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了管理咨询、Ferry、人才短缺、Korn等议题。