复合型领导力：激发组织效能的十堂管理课｜领导力培训书籍｜2019
本书由美国管理专家埃里克·道格拉斯撰写，结合多家组织变革实战案例，提出复合型领导力体系。内容涵盖从非营利组织到政府部门的转型经验，帮助领导者应对快速变化的环境。十堂管理课系统提升组织效能，适合企业CEO、中层管理者及创业团队。书中包含具体方法如文化建设、效率平衡等，助力打造高效能团队。
报告摘要
本书由美国管理专家埃里克·道格拉斯撰写，结合多家组织变革实战案例，提出复合型领导力体系。内容涵盖从非营利组织到政府部门的转型经验，帮助领导者应对快速变化的环境。十堂管理课系统提升组织效能，适合企业CEO、中层管理者及创业团队。书中包含具体方法如文化建设、效率平衡等，助力打造高效能团队。
核心要点
- 序言
- 第一课：领导力基础
- 第二课：组织变革
- 第三课：文化建设
- 第四课：效率平衡
- 第五课：团队赋能
- 第六课：沟通技巧
- 第七课：决策方法
- 第八课：创新管理
- 第九课：持续发展
- 第十课：总结应用
报告信息
- 文件全名
- 《电子书-《复合型领导力：激发组织效能的十堂管理课》》
- 适合读者
- 数据来源
- 多方数据交叉验证
- 核心议题
常见问题
《复合型领导力：激发组织效能的十堂管理课｜领导力培训书籍｜2019》主要包含哪些内容?
本书由美国管理专家埃里克·道格拉斯撰写，结合多家组织变革实战案例，提出复合型领导力体系。内容涵盖从非营利组织到政府部门的转型经验，帮助领导者应对快速变化的环境。十堂管理课系统提升组织效能，适合企业CEO、中层管理者及创业团队。书中包含具体方法如文化建设、效率平衡等，助力打造高效能团队。
这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?
覆盖 2019 年,全文约 346。
这份报告是免费的吗?如何获取?
本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。
这份报告适合哪些读者?
适合企业CEO、中层管理者、创业者、人力资源总监等读者参考。
报告涉及哪些关键议题?
重点分析了管理咨询、十堂管理课等议题。
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