国际劳工组织｜2018全球女性就业趋势速览｜性别平等报告
国际劳工组织《2018全球就业和社会展望：女性趋势速览》报告，系统梳理全球女性就业现状与挑战。核心亮点包括：女性劳动参与率持续低于男性、性别工资差距普遍存在、女性更易从事非正规就业、育儿与家庭责任制约职业发展、以及促进性别平等的政策建议。适合政策制定者、性别研究学者、企业HR、国际发展机构及关注性别平等的从业者阅读。
报告摘要
国际劳工组织《2018全球就业和社会展望：女性趋势速览》报告，系统梳理全球女性就业现状与挑战。核心亮点包括：女性劳动参与率持续低于男性、性别工资差距普遍存在、女性更易从事非正规就业、育儿与家庭责任制约职业发展、以及促进性别平等的政策建议。适合政策制定者、性别研究学者、企业HR、国际发展机构及关注性别平等的从业者阅读。
核心要点
- 全球就业与社会展望概述
- 女性劳动参与趋势
- 性别就业差距分析
- 工作质量与条件
- 政策建议与行动
报告信息
- 文件全名
- 《国际劳工组织-全球就业和社会展望—2018女性趋势速览》
- 适合读者
- 核心数据
- 全球女性劳动参与率约49%
- 性别工资差距约20%
- 女性非正规就业比例高于男性
- 女性无偿照护工时是男性2.5倍
- 核心议题
常见问题
《国际劳工组织｜2018全球女性就业趋势速览｜性别平等报告》主要包含哪些内容?
国际劳工组织《2018全球就业和社会展望：女性趋势速览》报告，系统梳理全球女性就业现状与挑战。核心亮点包括：女性劳动参与率持续低于男性、性别工资差距普遍存在、女性更易从事非正规就业、育儿与家庭责任制约职业发展、以及促进性别平等的政策建议。适合政策制定者、性别研究学者、企业HR、国际发展机构及关注性别平等的从业者阅读。核心数据:全球女性劳动参与率约49%;性别工资差距约20%;女性非正规就业比例高于男性。
这份报告由哪家机构发布?
本报告由国际劳工组织发布,发布于 2019 年。
这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?
覆盖 2019 年,全文约 14。
这份报告是免费的吗?如何获取?
本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。
这份报告适合哪些读者?
适合政策制定者、性别研究学者、企业人力资源、国际发展机构等读者参考。
报告涉及哪些关键议题?
重点分析了文娱传媒、女性就业、性别平等、速览等议题。
继续阅读
查看全部 →