《高效领导力》布伦达·本斯|2018年新书|领导力突破15个关键|管理者必读

2019-03教育培训250📊 台海出版社免费

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电子书-《高效领导力:新时代领导力突破的15个关键》
🎯 适合读者
管理者领导者创业者企业培训师
📚 数据来源
多方数据交叉验证
🏷️ 核心议题
#教育培训#高效领导力#领导力突破#管理者必读
📦 本报告属于月份合集
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报告摘要

本书由美国领导力专家布伦达·本斯撰写,深度剖析新时代领导力突破的15个关键,帮助管理者从自我领导出发,克服常见领导力误区(如受害者心态、恐惧失败、非黑即白思考、缺乏战略性思考)。通过CCODE准则、金字塔模型等实战工具,系统提升个人与团队效能。适合企业中高层管理者、创业者、团队领导者及人力资源培训从业者阅读。

📋 核心要点(部分)

  1. 前言:自我领导,一切都是关于“你”
  2. 第一章 领导他人只是成功的开始
  3. 第二章 领导力误区之一:认为自己是工作的受害者
  4. 第三章 领导力误区之二:对失败的恐惧
  5. 第四章 领导力误区之三:“非黑即白”的思考方式
  6. 第五章 领导力误区之四:没有时间进行战略性思考

❓ 常见问题

《《高效领导力》布伦达·本斯|2018年新书|领导力突破15个关键|管理者必读》主要包含哪些内容?

本书由美国领导力专家布伦达·本斯撰写,深度剖析新时代领导力突破的15个关键,帮助管理者从自我领导出发,克服常见领导力误区(如受害者心态、恐惧失败、非黑即白思考、缺乏战略性思考)。通过CCODE准则、金字塔模型等实战工具,系统提升个人与团队效能。适合企业中高层管理者、创业者、团队领导者及人力资源培训从业者阅读。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由台海出版社发布,发布于 2019 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2019 年,全文约 250。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合管理者、领导者、创业者、企业培训师等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了教育培训、高效领导力、领导力突破、管理者必读等议题。

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