行业研究报告

江三角律所劳动人事争议典型案例分类汇编(2019)|人力资源管理必备

2019-03管理咨询493江三角律师事务所

本汇编由江三角律师事务所精心整理,收录2017年来自北京、上海、重庆、东莞、苏州等多地法院的93个典型案例,覆盖劳动关系认定、合同纠纷、薪酬福利等核心争议点。案例均附带法院裁判观点与法律解析,直击企业用工痛点,帮助HR及法务人员快速掌握司法裁量趋势,有效预防用工风险。适合企业人力资源管理者、法务、劳动法律师及高校研究者使用,是实务操作的权威参考。

报告摘要

本汇编由江三角律师事务所精心整理,收录2017年来自北京、上海、重庆、东莞、苏州等多地法院的93个典型案例,覆盖劳动关系认定、合同纠纷、薪酬福利等核心争议点。案例均附带法院裁判观点与法律解析,直击企业用工痛点,帮助HR及法务人员快速掌握司法裁量趋势,有效预防用工风险。适合企业人力资源管理者、法务、劳动法律师及高校研究者使用,是实务操作的权威参考。

核心要点

  1. 一、劳动关系认定

报告信息

文件全名
江三角律所-劳动人事争议典型案例分类汇编(人力)
适合读者
人力资源管理者企业法务劳动法律师高校研究者
核心数据
  1. 493页
  2. 93个典型案例
  3. 覆盖8个省市法院
  4. 案例时间均为2017年
  5. 由江三角律所汇编
核心议题
管理咨询管理咨询研究

常见问题

《江三角律所劳动人事争议典型案例分类汇编(2019)|人力资源管理必备》主要包含哪些内容?

本汇编由江三角律师事务所精心整理,收录2017年来自北京、上海、重庆、东莞、苏州等多地法院的93个典型案例,覆盖劳动关系认定、合同纠纷、薪酬福利等核心争议点。案例均附带法院裁判观点与法律解析,直击企业用工痛点,帮助HR及法务人员快速掌握司法裁量趋势,有效预防用工风险。适合企业人力资源管理者、法务、劳动法律师及高校研究者使用,是实务操作的权威参考。核心数据:493页;93个典型案例;覆盖8个省市法院。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由江三角律师事务所发布,发布于 2019 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2019 年,全文约 493。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合人力资源管理者、企业法务、劳动法律师、高校研究者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了管理咨询、管理咨询研究等议题。

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