本书为国际畅销的人力资源管理权威指南，现已更新至第10版。基于最新HRM理论，深入覆盖人员管理、绩效管理、人力资源开发、薪酬激励、员工关系等10余个核心领域。新增人力资本管理、一线管理者角色、HR战略制定与实施等前沿内容。由CIPD前首席考官Michael Armstrong撰写，附赠400+讲演幻灯片。适合HR专业人士、企业管理者及人力资源管理专业学生，是提升组织效能与HR实践能力的必备参考。
本书为国际畅销的人力资源管理权威指南，现已更新至第10版。基于最新HRM理论，深入覆盖人员管理、绩效管理、人力资源开发、薪酬激励、员工关系等10余个核心领域。新增人力资本管理、一线管理者角色、HR战略制定与实施等前沿内容。由CIPD前首席考官Michael Armstrong撰写，附赠400+讲演幻灯片。适合HR专业人士、企业管理者及人力资源管理专业学生，是提升组织效能与HR实践能力的必备参考。
本书为国际畅销的人力资源管理权威指南，现已更新至第10版。基于最新HRM理论，深入覆盖人员管理、绩效管理、人力资源开发、薪酬激励、员工关系等10余个核心领域。新增人力资本管理、一线管理者角色、HR战略制定与实施等前沿内容。由CIPD前首席考官Michael Armstrong撰写，附赠400+讲演幻灯片。适合HR专业人士、企业管理者及人力资源管理专业学生，是提升组织效能与HR实践能力的必备参考。核心数据:第10版;400+讲演幻灯片;覆盖10+HRM核心领域。
覆盖 2019 年,全文约 957。
本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。
适合HR专业人士、企业管理者、人力资源管理学生、咨询顾问等读者参考。
重点分析了教育培训、Management、Armstrong、Handbook等议题。