普华永道2019机器人如何改变企业高管｜自动化对领导力的影响
普华永道对29个国家和地区的研究发现，到2020年代末约20%的岗位将被自动化取代，2030年代中期达30%。报告深入探讨工业与服务机器人如何重塑企业高管角色：领导者需带领人机融合团队，培养对技术共情和数据驱动思维，新兴职位如首席机器人官应运而生。适合企业高管、战略规划者、人力资源总监、技术负责人阅读，了解未来五至十年路线图。
报告摘要
普华永道对29个国家和地区的研究发现，到2020年代末约20%的岗位将被自动化取代，2030年代中期达30%。报告深入探讨工业与服务机器人如何重塑企业高管角色：领导者需带领人机融合团队，培养对技术共情和数据驱动思维，新兴职位如首席机器人官应运而生。适合企业高管、战略规划者、人力资源总监、技术负责人阅读，了解未来五至十年路线图。
核心要点
- 机器人类型与影响
- 高管面临的挑战与变革
- 领导力新能力
- 未来路线图制定
- 职能部门领导者的应对事项
报告信息
- 文件全名
- 《普华永道-机器人如何改变企业高管》
- 适合读者
- 核心数据
- 20%岗位到2020年代末被自动化取代
- 30%到2030年代中期
- 29个国家和地区研究
- 工业机器人与服务机器人两类
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常见问题
《普华永道2019机器人如何改变企业高管｜自动化对领导力的影响》主要包含哪些内容?
普华永道对29个国家和地区的研究发现，到2020年代末约20%的岗位将被自动化取代，2030年代中期达30%。报告深入探讨工业与服务机器人如何重塑企业高管角色：领导者需带领人机融合团队，培养对技术共情和数据驱动思维，新兴职位如首席机器人官应运而生。适合企业高管、战略规划者、人力资源总监、技术负责人阅读，了解未来五至十年路线图。核心数据:20%岗位到2020年代末被自动化取代;30%到2030年代中期;29个国家和地区研究。
这份报告由哪家机构发布?
本报告由普华永道发布,发布于 2019 年。
这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?
覆盖 2019 年,全文约 8。
这份报告是免费的吗?如何获取?
本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。
这份报告适合哪些读者?
适合企业高管、战略规划者、人力资源总监、技术负责人等读者参考。
报告涉及哪些关键议题?
重点分析了智能制造、普华永道、自动化、领导力等议题。
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