2018全球人才趋势研究报告｜美世｜人才时代增长潜力

美世2018全球人才趋势研究报告基于对44个国家、21个行业、7600多名受访者的调研，揭示人才时代的关键趋势。报告指出，快速变革、工作中的使命感、弹性制度、人才平台和彻底数字化是驱动未来人才管理的五大核心。亮点包括：灵活组织设计、指数型学习、蓬勃发展合约、适应性工作崛起、数字化生活与分散团队。适合HR高管、企业管理者、人才发展专家、组织变革领导者阅读，助力企业在人才时代解锁增长潜力。核心数据:7600多人参与调查;5000名员工;1800名HR专业人员。

本报告由美世发布,发布于 2019 年。

覆盖 2019 年,全文约 52。

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适合HR高管、企业管理者、人才发展专家、组织变革领导者等读者参考。

重点分析了管理咨询、人才、美世等议题。