2018全球人才趋势研究报告｜美世｜人才时代增长潜力

报告摘要

美世2018全球人才趋势研究报告基于对44个国家、21个行业、7600多名受访者的调研，揭示人才时代的关键趋势。报告指出，快速变革、工作中的使命感、弹性制度、人才平台和彻底数字化是驱动未来人才管理的五大核心。亮点包括：灵活组织设计、指数型学习、蓬勃发展合约、适应性工作崛起、数字化生活与分散团队。适合HR高管、企业管理者、人才发展专家、组织变革领导者阅读，助力企业在人才时代解锁增长潜力。

📋 核心要点(部分)

1. 迎接人才时代
2. 快速变革
3. 工作中的使命感
4. 弹性制度
5. 人才平台
6. 彻底的数字化
7. 结论:在人才时代蓬勃发展
8. 附录