领英2019全球人才趋势报告｜招聘趋势、员工体验、领导力洞察

报告摘要

领英发布《2019全球人才趋势报告》，基于全球数万HR和商业领袖数据，揭示四大人才趋势：员工体验（EX）成为新重点、人员分析（People Analytics）重塑招聘、招聘AI化加速、学习与发展（L&D）驱动留任。报告指出，超过70%的HR认为员工体验对人才吸引至关重要，而数据驱动决策的团队招聘效率提升30%。适合企业HR、招聘经理、组织发展专家、人力资源高管及关注人才战略的投资者阅读，获取前沿洞察与可落地方案。

📋 核心要点(部分)

1. 2019四大人才趋势概览
2. 员工体验革命
3. 人员分析崛起
4. AI在招聘中的应用
5. 学习与发展的新角色