领英2019全球人才趋势报告｜招聘趋势、员工体验、领导力洞察

领英发布《2019全球人才趋势报告》，基于全球数万HR和商业领袖数据，揭示四大人才趋势：员工体验（EX）成为新重点、人员分析（People Analytics）重塑招聘、招聘AI化加速、学习与发展（L&D）驱动留任。报告指出，超过70%的HR认为员工体验对人才吸引至关重要，而数据驱动决策的团队招聘效率提升30%。适合企业HR、招聘经理、组织发展专家、人力资源高管及关注人才战略的投资者阅读，获取前沿洞察与可落地方案。核心数据:员工体验关注度超70%;数据驱动招聘效率提升30%;AI招聘采用率增长42%。

本报告由领英发布,发布于 2019 年。

覆盖 2019 年,全文约 77。

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适合企业HR、招聘经理、组织发展专家、人力资源高管等读者参考。

重点分析了管理咨询、员工体验、领导力、领英等议题。