行业研究报告

领英2019人才趋势报告|全球人才流动、招聘策略与技能变化全解析

2019-05管理咨询77领英

基于领英全球亿万用户数据,揭示2019年人才市场四大核心趋势:软技能需求飙升、员工体验成招聘关键、内部流动加速、薪酬透明化趋势。报告覆盖科技、金融、制造等多行业,为企业HR和管理者提供前瞻性人才战略参考,助力构建高绩效团队。

报告摘要

基于领英全球亿万用户数据,揭示2019年人才市场四大核心趋势:软技能需求飙升、员工体验成招聘关键、内部流动加速、薪酬透明化趋势。报告覆盖科技、金融、制造等多行业,为企业HR和管理者提供前瞻性人才战略参考,助力构建高绩效团队。

核心要点

  1. 导言
  2. 四大趋势概述
  3. 软技能
  4. 员工体验
  5. 内部流动
  6. 薪酬透明
  7. 展望

报告信息

文件全名
领英-2019人才趋势报告
适合读者
人力资源从业者企业管理者招聘经理人才发展专家
核心数据
  1. 软技能需求增长
  2. 员工体验投资回报率
  3. 内部招聘比例
  4. 薪酬透明度影响
核心议题
管理咨询人才流动招聘策略领英

常见问题

《领英2019人才趋势报告|全球人才流动、招聘策略与技能变化全解析》主要包含哪些内容?

基于领英全球亿万用户数据,揭示2019年人才市场四大核心趋势:软技能需求飙升、员工体验成招聘关键、内部流动加速、薪酬透明化趋势。报告覆盖科技、金融、制造等多行业,为企业HR和管理者提供前瞻性人才战略参考,助力构建高绩效团队。核心数据:软技能需求增长;员工体验投资回报率;内部招聘比例。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由领英发布,发布于 2019 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2019 年,全文约 77。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合人力资源从业者、企业管理者、招聘经理、人才发展专家等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了管理咨询、人才流动、招聘策略、领英等议题。

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