2019人才流动与薪酬趋势报告 | LinkedIn&Aon联合发布 | 人才招聘薪酬数据

报告摘要

LinkedIn与怡安翰威特联合发布《2019人才流动与薪酬趋势报告》，基于4000+企业、30+城市、60+行业的薪酬调研数据与领英海量会员行为数据，深度解析地区间人才争夺、行业与职能流动、薪酬浮动等关键趋势。报告揭示数字化时代人才战略核心：企业需通过公平透明的薪酬体系提升人才吸引力，优化人才生态以应对激烈竞争。适合HR、企业管理者、薪酬分析人员、招聘负责人及战略规划者，助力抢占人才高地，驱动企业与地区创新发展。

📋 核心要点(部分)

1. 前言
2. 数据来源与编制方法
3. 地区间人才流动
4. 行业与职能间人才流动
5. 职场体验主导的人才流动