美世2019老龄化和自动化抵御力指数：工业4.0下老龄化员工团队应对策略

本报告由美世和威达信集团联合发布，聚焦工业4.0时代老龄化劳动力面临的自动化替代风险。全球50岁以上高龄劳动力首当其冲，企业需重新设计员工团队以增强抵御力。报告洞察各国抵御力指数，提出最佳实践，助力政府与企业应对双重重压。核心数据:50岁以上, 自动化风险, 人口老龄化。

本报告由美世发布,发布于 2019 年。

覆盖 2019 年,全文约 16。

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适合企业高管、政府政策制定者、人力资源管理者等读者参考。

重点分析了金融投资、老龄化、美世、工业等议题。