90后职场趋势报告｜慢就业、斜杠青年、间隔年、创新创业全解析

2017-07互联网22📊 中智免费

📄 文件全名: 《90后的花样职场》
🎯 适合读者: 企业HR管理者90后职场新人人力资源研究者
📊 核心数据: 仅一成企业HR不介意慢就业
超7成企业按应届生起薪给付
49%企业有跨岗员工
16%已知有兼职90后
36%企业不为间隔年员工保留岗位
🏷️ 核心议题: #互联网#斜杠青年#后职场#慢就业

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报告摘要

本报告基于中智发起的'90后员工职场新趋势调研'，揭示90后职场新人带来的四大新趋势：慢就业、斜杠青年、间隔年、创新创业。数据显示，仅一成企业HR不介意慢就业经历，超7成企业按应届生起薪给付；49%企业存在跨岗员工，16%已知有兼职90后；36%企业不为间隔年员工保留岗位，国企保留可能性较大；民营企业最支持内部创新，超七成互联网与制造企业支持创新创业。适合企业HR、管理者、90后职场新人、人力资源研究者阅读，了解职场新动态，优化人才管理策略。

📋 核心要点(部分)

慢就业
斜杠青年
间隔年
创新创业

90后职场趋势报告｜慢就业、斜杠青年、间隔年、创新创业全解析

报告维度

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