2019中国城市人才品牌吸纳度50强报告：从抢人到留人，人才吸引与留存趋势分析

2020-01教育培训37📊 中国人民大学信息分析研究中心、界面新闻、BOSS直聘研究院免费

📄 文件全名: 《从抢人到留人：2019中国城市人才品牌吸纳度50强报告-人大+界面》
🎯 适合读者: 人力资源从业者政府政策制定者企业管理者
📊 核心数据: 2019年
🏷️ 核心议题: #教育培训#人才吸引#抢人#留人

📦 本报告属于月份合集

购买后将获得「2020 年 1 月报告合集」 · 共 1932 份报告打包下载链接

点击获取云盘下载链接

报告摘要

本报告由中国人民大学、界面新闻与BOSS直聘联合发布，基于大数据深度分析2019年中国50个城市的人才品牌吸纳度，涵盖人才吸引力、留存力等核心指标，为企业招聘、城市人才政策制定及求职者决策提供数据参考。

📋 核心要点(部分)

研究方法与数据来源
城市人才品牌吸纳度总榜
分维度榜单分析
城市人才策略建议

同分类推荐

2019中国城市人才品牌吸纳度50强报告：从抢人到留人，人才吸引与留存趋势分析 | 资料宝