公募基金公司人力资源管理制度｜浦银安盛基金管理有限公司HR管理手册
本制度由浦银安盛基金管理有限公司董事会批准，涵盖人力资源规划、招聘录用、薪酬绩效、培训发展、假期管理、长期激励等15个章节。基于《劳动法》《基金法》等法规制定，适用于基金行业HR管理。适合基金公司HR、合规人员、管理层参考，了解公募基金人力资源管理的规范流程与核心理念。
报告摘要
本制度由浦银安盛基金管理有限公司董事会批准，涵盖人力资源规划、招聘录用、薪酬绩效、培训发展、假期管理、长期激励等15个章节。基于《劳动法》《基金法》等法规制定，适用于基金行业HR管理。适合基金公司HR、合规人员、管理层参考，了解公募基金人力资源管理的规范流程与核心理念。
核心要点
- 总则
- 人力资源管理目标和理念
- 人力资源的角色及责任
- 岗位设置与规划
- 员工招聘与录用
- 劳动关系管理
- 员工薪酬
- 员工绩效考核与奖惩
- 员工培训和发展
- 假期管理
- 退休
- 离任
- 企业文化与工作环境
- 员工长期激励计划
- 附则
报告信息
- 文件全名
- 《公募基金公司人力资源管理制度》
- 适合读者
- 核心数据
- 2008年批准
- 15章制度
- 覆盖正式与非正式员工
- 基于5项法律法规
- 核心议题
常见问题
《公募基金公司人力资源管理制度｜浦银安盛基金管理有限公司HR管理手册》主要包含哪些内容?
本制度由浦银安盛基金管理有限公司董事会批准，涵盖人力资源规划、招聘录用、薪酬绩效、培训发展、假期管理、长期激励等15个章节。基于《劳动法》《基金法》等法规制定，适用于基金行业HR管理。适合基金公司HR、合规人员、管理层参考，了解公募基金人力资源管理的规范流程与核心理念。核心数据:2008年批准;15章制度;覆盖正式与非正式员工。
这份报告由哪家机构发布?
本报告由浦银安盛基金管理有限公司发布,发布于 2017 年。
这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?
覆盖 2017 年,全文约 19。
这份报告是免费的吗?如何获取?
本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。
这份报告适合哪些读者?
适合基金公司HR、合规人员、管理层、人力资源咨询顾问等读者参考。
报告涉及哪些关键议题?
重点分析了金融投资、管理手册、HR等议题。
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