行业研究报告

摩根士丹利日本宏观经济月报:劳工市场调查(2017年6月)|奖金波动与薪资趋势分析

2017-08金融投资12摩根士丹利MUFG证券

本报告由摩根士丹利MUFG证券发布,聚焦2017年6月日本劳工市场调查数据。核心发现:名义现金收入三年来首次下降,主因奖金发放时间波动;但合同薪资持续上升,兼职时薪增速创2008年8月以来新高(3%)。报告强调6-7月数据需合并观察以剔除一次性影响,并指出制造业基础工资增长可能优先于奖金。适合宏观经济研究员、投资分析师、日本市场投资者及企业薪酬策略制定者,助您精准把握日本薪资与就业趋势。

报告摘要

本报告由摩根士丹利MUFG证券发布,聚焦2017年6月日本劳工市场调查数据。核心发现:名义现金收入三年来首次下降,主因奖金发放时间波动;但合同薪资持续上升,兼职时薪增速创2008年8月以来新高(3%)。报告强调6-7月数据需合并观察以剔除一次性影响,并指出制造业基础工资增长可能优先于奖金。适合宏观经济研究员、投资分析师、日本市场投资者及企业薪酬策略制定者,助您精准把握日本薪资与就业趋势。

核心要点

  1. 名义现金收入下降分析
  2. 合同薪资与奖金分化
  3. 兼职员工时薪趋势
  4. 制造业薪资结构变化
  5. 总员工薪酬增长

报告信息

文件全名
摩根斯丹利-日本宏观经济-月度劳工市场调查报告-MorganStanley-MonthlyLaborSurvey(Jun,Prelim):BewareofBumpyBonuses
适合读者
宏观经济研究员投资分析师日本市场投资者企业薪酬策略制定者
核心数据
  1. 名义现金收入同比-0.4%
  2. 兼职时薪同比+3%(2008年8月以来最高)
  3. 全职员工奖金同比-1.4%
  4. 就业人数同比+2.6%
  5. 总员工薪酬同比+2.3%
核心议题
金融投资奖金波动劳工调查

常见问题

《摩根士丹利日本宏观经济月报:劳工市场调查(2017年6月)|奖金波动与薪资趋势分析》主要包含哪些内容?

本报告由摩根士丹利MUFG证券发布,聚焦2017年6月日本劳工市场调查数据。核心发现:名义现金收入三年来首次下降,主因奖金发放时间波动;但合同薪资持续上升,兼职时薪增速创2008年8月以来新高(3%)。报告强调6-7月数据需合并观察以剔除一次性影响,并指出制造业基础工资增长可能优先于奖金。适合宏观经济研究员、投资分析师、日本市场投资者及企业薪酬策略制定者,助您精准把握日本薪资与就业趋势。核心数据:名义现金收入同比-0.4%;兼职时薪同比+3%(2008年8月以来最高);全职员工奖金同比-1.4%。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由摩根士丹利MUFG证券发布,发布于 2017 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2017 年,全文约 12。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合宏观经济研究员、投资分析师、日本市场投资者、企业薪酬策略制定者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了金融投资、奖金波动、劳工、调查等议题。

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