联通混改方案落地，央企混改风生水起｜2017年国企改革专题研究

报告摘要

2017年8月，中国联通发布混改方案，通过定增+老股转让+员工持股引入BATJ等战略投资者，募资约779亿元，员工持股价折价近50%。本报告深度解析联通混改的四大超预期亮点：多元持股结构、业务协同空间、巨额募集资金、员工激励诚意，并前瞻铁路、民航等领域的混改机会。适合策略研究员、国企改革投资者、政策分析师、资本市场从业者阅读。

📋 核心要点(部分)

1. 联通混改方案落地市场示范效应明确
2. 参与主体群龙聚首业务协同打开想象空间
3. 实现多元持股结构形成有效制衡治理机制
4. 募集资金数额庞大
5. 员工股权激励颇具诚意
6. 央企混改乘风起势有望再掀资本热潮
7. 下一个联通在哪儿（铁路、民航）