军工行业混改专题报告:从单一到多元,混改加速推进,员工持股先行-国金证券-2017

2017-08金融投资26📊 国金证券免费

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军工行业四大维度解析军工改革系列报告之四:从单一到多元,混改加速推进,员工持股先行-国金证券
🎯 适合读者
军工行业研究员投资机构分析师政策研究者国企改革相关管理者
📊 核心数据
  1. 军工行业入选7大垄断领域混改试点
  2. 中国船舶与中国核建列入“6+1”组合混改试点
  3. 21家上市公司已开展员工持股试水
  4. 央企全部改制为公司制将于2017年底实现
🏷️ 核心议题
#金融投资#国金证券#军工#混改
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报告摘要

本报告为国金证券《四大维度解析军工改革》系列第四篇,聚焦军工混改现状与推进路径。报告指出,军工改革是2017年行业主线,混改有望成为深化改革的重要突破口。核心观点包括:军工混改沿“由民用到军用、由边缘到核心、由下至上”三条主线推进;员工持股作为激励约束长效机制,有望最先全面切入混改;推荐关注“混改试点+员工持股”两条主线,重点个股包括中国船舶、中船科技、中船防务、中航光电、中国动力等。报告包含行业策略、推荐组合、风险提示及详细目录,适合军工行业研究员、投资机构、政策研究者及企业管理者阅读。

📋 核心要点(部分)

  1. 国改迈入深水区,军工混改正当时
  2. 我国迈入以混改为重要途径的深化国改阶段
  3. 混改先期条件即将完备,分层
  4. 分类加速推进
  5. 军工改革加速落地,率先成为混改试点
  6. 混改助力军工发展,三条推进主线明确
  7. 军工领域混改模式多样
  8. 混改能灵活解决国企通病
  9. 助推军民融合
  10. 军工混改总体上沿三条主线顺序推进
  11. 军工混改深化在即,员工持股有望先行
  12. 军工改革思路明晰,混改深化在即
  13. 军工行业开始探索更深层次的混改路径
  14. 员工持股有望最先全面铺开,深入中长期激励机制
  15. 投资建议:“混改试点+员工持股”两条主线挑选受益标的

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