2021全球员工福利趋势报告：混合职场、心理健康与弹性福利五大趋势

报告摘要

Pacific Prime集团发布《全球员工福利趋势报告(2021年版)》，揭示五大关键趋势：接受混合职场模式、优先处理心理健康福利、全方位触及员工幸福感、福利与DEI目标一致、弹性未来。报告基于全球数据，为企业制定员工福利策略提供前瞻洞察。

📋 核心要点(部分)

1. 接受混合职场模式
2. 优先处理心理健康福利
3. 全方位触及员工幸福感
4. 员工福利与多样性公平性和包容性目标相一致
5. 员工福利的弹性未来