美世2017人才趋势全球研究｜健康财富职业三方面洞察｜37国5400员工调研
本报告基于对37个国家400多位企业高管、1700多位HR专业人士及5400多位员工的调研，揭示2017年人才市场四大趋势：变革实现增长、价值观转变、'我'的职场、洞悉根本。内容涵盖未来最具颠覆性的事件、吸引留住人才策略、必要技能培养及HR关注焦点。适合企业高管、HR从业者、战略规划者及人才管理研究者，助您在颠覆性时代打造高能人才团队。
报告摘要
本报告基于对37个国家400多位企业高管、1700多位HR专业人士及5400多位员工的调研，揭示2017年人才市场四大趋势：变革实现增长、价值观转变、'我'的职场、洞悉根本。内容涵盖未来最具颠覆性的事件、吸引留住人才策略、必要技能培养及HR关注焦点。适合企业高管、HR从业者、战略规划者及人才管理研究者，助您在颠覆性时代打造高能人才团队。
核心要点
- 变革实现增长
- 价值观的转变
- '我'的职场
- 洞悉根本
- 快速发展：保持领先地位的建议
- 吸引和留住未来的人才
- 为未知的将来做好准备
- 打造一支生机勃勃的员工团队
- 赢得人才争夺战的几大窍门
- 未来的人力资源部门的关注焦点
报告信息
- 文件全名
- 《美世-人才趋势2017年全球研究》
- 适合读者
- 核心数据
- 37个国家
- 400多位企业高管
- 1700多位HR专业人士
- 5400多位员工
- 20个行业
- 核心议题
常见问题
《美世2017人才趋势全球研究｜健康财富职业三方面洞察｜37国5400员工调研》主要包含哪些内容?
本报告基于对37个国家400多位企业高管、1700多位HR专业人士及5400多位员工的调研，揭示2017年人才市场四大趋势：变革实现增长、价值观转变、'我'的职场、洞悉根本。内容涵盖未来最具颠覆性的事件、吸引留住人才策略、必要技能培养及HR关注焦点。适合企业高管、HR从业者、战略规划者及人才管理研究者，助您在颠覆性时代打造高能人才团队。核心数据:37个国家;400多位企业高管;1700多位HR专业人士。
这份报告由哪家机构发布?
本报告由美世发布,发布于 2017 年。
这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?
覆盖 2017 年,全文约 44。
这份报告是免费的吗?如何获取?
本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。
这份报告适合哪些读者?
适合企业高管、人力资源专业人士、战略规划者、人才管理研究者等读者参考。
报告涉及哪些关键议题?
重点分析了管理咨询、美世、人才、员工等议题。
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