2022年中国人力资源数智化转型研究报告：全链路数智化工具释放组织人才价值

报告摘要

报告指出人力资源管理新形势下，招聘难、用工模式变化推动数智化转型；但我国企业仍处初期阶段，存在数据孤岛等问题；通过企业意识觉醒与服务商技术赋能，有望打破困境，实现从数字化到智能化的跨越。

📋 核心要点(部分)

1. 人力资源管理新形势与转型需求
2. 数智化转型现状与困境
3. 破局之道：企业意识与服务商赋能