2022年HR预测报告:混合工作与员工自主性成为新常态
2022-11互联网📊 The Josh Bersin Company¥2
报告维度
- 📄 文件全名
- 《2022年HR预测报告(英)》
- 🎯 适合读者
- HR从业者企业管理者人力资源专家
- 📚 数据来源
- 多方数据交叉验证
- 🏷️ 核心议题
- #互联网#混合工作#新常态#HR
Josh Bersin Company发布2022年HR预测报告,指出混合工作、远程工作和合同工已成为主流。报告强调企业需调整旧模型以适应新常态,员工自主性和灵活性是未来关键。尽管生产率在Q3有所下降,但商业模型已成功转型。
Josh Bersin Company发布2022年HR预测报告,指出混合工作、远程工作和合同工已成为主流。报告强调企业需调整旧模型以适应新常态,员工自主性和灵活性是未来关键。尽管生产率在Q3有所下降,但商业模型已成功转型。
本报告由The Josh Bersin Company发布,发布于 2022 年。
覆盖 2022 年。
本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。
适合HR从业者、企业管理者、人力资源专家等读者参考。
重点分析了互联网、混合工作、新常态、HR等议题。