行业研究报告

2022年CHO人才战略调研报告:数字经济下企业人力资源数字化成熟度与转型建议

2022-11互联网51.0艾瑞咨询

本报告由艾瑞咨询发布,聚焦数字经济时代企业人力资源数字化成熟度。通过ATOP模型评估,揭示四大趋势、转型痛点及成功要素,为企业CHO提供可落地的数字化转型路线图和数据洞察。

报告摘要

本报告由艾瑞咨询发布,聚焦数字经济时代企业人力资源数字化成熟度。通过ATOP模型评估,揭示四大趋势、转型痛点及成功要素,为企业CHO提供可落地的数字化转型路线图和数据洞察。

核心要点

  1. 卷首语
  2. 第一章:人力资源数字化是大势所趋
  3. 第二章:ATOP人力资源数字化成熟度模型介绍
  4. 第三章:企业人力资源数字化成熟度分析
  5. 第四章:企业人力资源数字化转型发展建议

报告信息

文件全名
艾瑞咨询:2022年CHO人才战略调研报告-数字经济篇
适合读者
CHOHR高管企业数字化转型负责人
数据来源
自主一手调研
核心议题
互联网人才战略转型建议CHO

常见问题

《2022年CHO人才战略调研报告:数字经济下企业人力资源数字化成熟度与转型建议》主要包含哪些内容?

本报告由艾瑞咨询发布,聚焦数字经济时代企业人力资源数字化成熟度。通过ATOP模型评估,揭示四大趋势、转型痛点及成功要素,为企业CHO提供可落地的数字化转型路线图和数据洞察。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由艾瑞咨询发布,发布于 2022 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2022 年,全文约 51.0。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合CHO、HR高管、企业数字化转型负责人等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、人才战略、转型建议、CHO等议题。

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