2017中国经济型酒店人才发展白皮书|艾瑞咨询|行业人才供需、薪资趋势分析
2017年中国经济型酒店行业进入转型期,门店总数达21808家,但并购频繁与成本上升加剧人才流失。本白皮书基于SMS数据,揭示上半年人才供需比波动(0.84-1.13),Q2平均薪资达4761.4元,广东省职位量领先,北京简历量略超上海。未来基层求职者网络招聘常态化,城镇化与消费升级推动人才需求持续增长。适合酒店HR、行业分析师、投资者、人力资源服务商及院校研究者,助您把握人才市场脉搏。
2017年中国经济型酒店行业进入转型期,门店总数达21808家,但并购频繁与成本上升加剧人才流失。本白皮书基于SMS数据,揭示上半年人才供需比波动(0.84-1.13),Q2平均薪资达4761.4元,广东省职位量领先,北京简历量略超上海。未来基层求职者网络招聘常态化,城镇化与消费升级推动人才需求持续增长。适合酒店HR、行业分析师、投资者、人力资源服务商及院校研究者,助您把握人才市场脉搏。
2017年中国经济型酒店行业进入转型期,门店总数达21808家,但并购频繁与成本上升加剧人才流失。本白皮书基于SMS数据,揭示上半年人才供需比波动(0.84-1.13),Q2平均薪资达4761.4元,广东省职位量领先,北京简历量略超上海。未来基层求职者网络招聘常态化,城镇化与消费升级推动人才需求持续增长。适合酒店HR、行业分析师、投资者、人力资源服务商及院校研究者,助您把握人才市场脉搏。
2017年中国经济型酒店行业进入转型期,门店总数达21808家,但并购频繁与成本上升加剧人才流失。本白皮书基于SMS数据,揭示上半年人才供需比波动(0.84-1.13),Q2平均薪资达4761.4元,广东省职位量领先,北京简历量略超上海。未来基层求职者网络招聘常态化,城镇化与消费升级推动人才需求持续增长。适合酒店HR、行业分析师、投资者、人力资源服务商及院校研究者,助您把握人才市场脉搏。核心数据:行业总门店数21808家;2017Q2平均薪资4761.4元;人才供需比0.84-1.13。
本报告由艾瑞咨询发布,发布于 2017 年。
覆盖 2017 年,全文约 26。
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适合酒店HR、行业分析师、投资者、人力资源服务商等读者参考。
重点分析了消费零售、艾瑞咨询、人才供需、薪资等议题。