2021年员工期望报告：疫情下人才吸引与员工动机洞察

2021-04互联网8📊 IBM商业价值研究院¥1

📄 文件全名: 《IBM-2021年的员工期望》
🎯 适合读者: 企业高管人力资源管理者人才战略家
📊 核心数据: 2.55亿
1.3亿
14000
🏷️ 核心议题: #互联网#年员工期望#员工动机

📦 本报告属于月份合集

购买后将获得「2021 年 4 月报告合集」 · 共 2457 份报告打包下载链接

支付即将开放

报告摘要

IBM商业价值研究院与Survey Monkey联合调研9个国家14000多位消费者，发现员工对雇主疫情支持的满意度不足20%。全球劳动力市场2020年裁减2.55亿全职工岗位，2021年或再减1.3亿。雇主需关注Z世代和千禧一代的期望变化，避免人才危机。

📋 核心要点(部分)

员工观念变化
雇主支持满意度
未来动机与抱负

❓ 常见问题

《2021年员工期望报告：疫情下人才吸引与员工动机洞察》主要包含哪些内容?

IBM商业价值研究院与Survey Monkey联合调研9个国家14000多位消费者，发现员工对雇主疫情支持的满意度不足20%。全球劳动力市场2020年裁减2.55亿全职工岗位，2021年或再减1.3亿。雇主需关注Z世代和千禧一代的期望变化，避免人才危机。核心数据:2.55亿;1.3亿;14000。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由IBM商业价值研究院发布,发布于 2021 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2021 年,全文约 8。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合企业高管、人力资源管理者、人才战略家等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、年员工期望、员工动机等议题。