基于绩效的问责和支付方案中解决健康差距的机会分析
本文探讨如何在绩效问责和支付方案中解决健康差距问题。Meyers等研究显示,低社会经济地位的黑人和西班牙裔参保人在Medicare Advantage星级评分中表现较低,凸显社会风险因素在价值支付中的重要性。文章强调需调整支付模型以促进公平。
本文探讨如何在绩效问责和支付方案中解决健康差距问题。Meyers等研究显示,低社会经济地位的黑人和西班牙裔参保人在Medicare Advantage星级评分中表现较低,凸显社会风险因素在价值支付中的重要性。文章强调需调整支付模型以促进公平。
本文探讨如何在绩效问责和支付方案中解决健康差距问题。Meyers等研究显示,低社会经济地位的黑人和西班牙裔参保人在Medicare Advantage星级评分中表现较低,凸显社会风险因素在价值支付中的重要性。文章强调需调整支付模型以促进公平。
本文探讨如何在绩效问责和支付方案中解决健康差距问题。Meyers等研究显示,低社会经济地位的黑人和西班牙裔参保人在Medicare Advantage星级评分中表现较低,凸显社会风险因素在价值支付中的重要性。文章强调需调整支付模型以促进公平。核心数据:22项质量指标;低社会经济地位;星级评分差异。
本报告由JAMA Health Forum发布,发布于 2021 年。
覆盖 2021 年,全文约 3。
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适合医疗政策制定者、健康计划管理者、研究人员等读者参考。
重点分析了医疗健康、绩效、问责、机会等议题。