基于绩效的问责和支付方案中解决健康差距的机会分析

2021-06医疗健康3📊 JAMA Health Forum¥1

报告维度

📄 文件全名
JAMA-在基于绩效的问责制和支付方案中解决健康差距的机会(英文)
🎯 适合读者
医疗政策制定者健康计划管理者研究人员
📊 核心数据
  1. 22项质量指标
  2. 低社会经济地位
  3. 星级评分差异
🏷️ 核心议题
#医疗健康#绩效#问责#机会
📦 本报告属于月份合集
购买后将获得「2021 年 6 月报告合集 · 共 2654 份报告打包下载链接
支付即将开放

报告摘要

本文探讨如何在绩效问责和支付方案中解决健康差距问题。Meyers等研究显示,低社会经济地位的黑人和西班牙裔参保人在Medicare Advantage星级评分中表现较低,凸显社会风险因素在价值支付中的重要性。文章强调需调整支付模型以促进公平。

❓ 常见问题

《基于绩效的问责和支付方案中解决健康差距的机会分析》主要包含哪些内容?

本文探讨如何在绩效问责和支付方案中解决健康差距问题。Meyers等研究显示,低社会经济地位的黑人和西班牙裔参保人在Medicare Advantage星级评分中表现较低,凸显社会风险因素在价值支付中的重要性。文章强调需调整支付模型以促进公平。核心数据:22项质量指标;低社会经济地位;星级评分差异。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由JAMA Health Forum发布,发布于 2021 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2021 年,全文约 3。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合医疗政策制定者、健康计划管理者、研究人员等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了医疗健康、绩效、问责、机会等议题。

同分类推荐

📱 登录
基于绩效的问责和支付方案中解决健康差距的机会分析 | 资料宝