Gartner：重新配置弹性劳动力模式，应对数字加速挑战，提升企业未来竞争力

Gartner最新研究指出，新冠疫情加速数字化转型，企业需重新配置劳动力模式。关键发现包括：数字化进程加速对劳动力弹性提出新要求，传统模式难以满足需求；临时工、自动化及AI可填补技能缺口。建议执行领导者构建灵活、可组合的劳动力模式，以提升敏捷性与效率。

本报告由Gartner发布,发布于 2021 年。

覆盖 2021 年,全文约 16。

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适合执行领导者、CIO、HR高管等读者参考。

重点分析了互联网、Gartner等议题。