Gartner：重新配置弹性劳动力模式，应对数字加速挑战，提升企业未来竞争力

报告摘要

Gartner最新研究指出，新冠疫情加速数字化转型，企业需重新配置劳动力模式。关键发现包括：数字化进程加速对劳动力弹性提出新要求，传统模式难以满足需求；临时工、自动化及AI可填补技能缺口。建议执行领导者构建灵活、可组合的劳动力模式，以提升敏捷性与效率。

📋 核心要点(部分)

1. 概述
2. 关键发现
3. 建议