美国经济数字技能状况评估:劳动力技能差距与薪资影响(ITIF 2021报告)

2021-12互联网32📊 ITIF¥1

报告维度

📄 文件全名
ITIF-评估美国经济中的数字技能状况(英)
🎯 适合读者
政策制定者企业HR教育培训机构
📊 核心数据
  1. 第29位
🏷️ 核心议题
#互联网#ITIF#薪资
📦 本报告属于月份合集
购买后将获得「2021 年 12 月报告合集 · 共 3345 份报告打包下载链接
支付即将开放

报告摘要

报告揭示美国劳动力数字技能严重落后:OECD数据显示1/3工作年龄人口技能有限,1/6无法使用基本在线工具;Coursera排名仅29位。同时,数字技能与薪资正相关,ICT任务强度每增10%薪资涨4%。企业需重视技能培训以提升竞争力。

📋 核心要点(部分)

  1. 数字技能差距
  2. 国际比较
  3. 职业需求变化
  4. 薪资影响
  5. 政策建议

❓ 常见问题

《美国经济数字技能状况评估:劳动力技能差距与薪资影响(ITIF 2021报告)》主要包含哪些内容?

报告揭示美国劳动力数字技能严重落后:OECD数据显示1/3工作年龄人口技能有限,1/6无法使用基本在线工具;Coursera排名仅29位。同时,数字技能与薪资正相关,ICT任务强度每增10%薪资涨4%。企业需重视技能培训以提升竞争力。核心数据:第29位。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由ITIF发布,发布于 2021 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2021 年,全文约 32。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合政策制定者、企业HR、教育培训机构等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、ITIF、薪资等议题。

同分类推荐

📱 登录
美国经济数字技能状况评估:劳动力技能差距与薪资影响(ITIF 2021报告) | 资料宝