营销组织员工倦怠调查：44%员工倦怠，40%考虑离职，聚焦与断舍离策略

报告摘要

报告揭示全球员工调查中44%员工倦怠，40%考虑离职，营销组织尤为突出。提出聚焦、断舍离、重新布线的解决方案，帮助营销团队提升效率与幸福感。

《营销组织员工倦怠调查：44%员工倦怠，40%考虑离职，聚焦与断舍离策略》主要包含哪些内容?

报告揭示全球员工调查中44%员工倦怠，40%考虑离职，营销组织尤为突出。提出聚焦、断舍离、重新布线的解决方案，帮助营销团队提升效率与幸福感。核心数据:1.5年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2021 年,全文约 45。

这份报告是免费的吗?如何获取?

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这份报告适合哪些读者?

适合营销人员、企业管理者、人力资源等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、断舍离策略、员工倦怠、考虑离职等议题。