2023雇主品牌报告：1700+人才领导者调查揭示后疫情时代人才吸引策略

2023-08互联网¥3

📄 文件全名: 《2023年雇主品牌报告（英）》
🎯 适合读者: HR负责人企业管理者人才招聘者
📊 核心数据: 1700, 调查人数, 27页报告
🏷️ 核心议题: #互联网#雇主品牌

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报告摘要

基于对1700多名人才领导者的调查，本报告聚焦后疫情时代雇主价值主张（EVP）的重新定义、职业流动性作为员工体验关键、持续的人才短缺及数据驱动招聘策略。全球最具吸引力雇主的成功经验为HR提供实操指南，助力企业在人才争夺战中脱颖而出。

📋 核心要点(部分)

重新思考后疫情时代EVP
职业流动性是员工体验关键
关键岗位持续人才短缺
2023雇主品牌更关键
数据驱动招聘
全球最具吸引力雇主经验

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