【行业前沿】凯洛格企业大学白皮书7.0【2013】复盘:中国企业大学的核心机制

2024-04战略咨询18📊 2013年度凯洛格企业大学免费

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【行业前沿】凯洛格企业大学白皮书7.0【2013】复盘:中国企业大学的核心机制.pdf
🎯 适合读者
战略规划行业研究员
📊 核心数据
  1. ·员工发展顾问型的企业大学——宝钢人才开发院
  2. ·核心机制——像经营企业一样经营企业大学
  3. 截至2013年,中国企业大学已历经整整20 年发展历程。
  4. 相当多的中国企业大学栉风沐雨、砥砺前行,成为服务组织发展和战
  5. 的从业者也逐步意识到内涵发展、优势差别的重要性。
🏷️ 核心议题
#企业战略
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报告摘要

2013年度凯洛格企业大学白皮书7.0 Fupan:The core question on development of China Corporate University

❓ 常见问题

《【行业前沿】凯洛格企业大学白皮书7.0【2013】复盘:中国企业大学的核心机制》主要包含哪些内容?

2013年度凯洛格企业大学白皮书7.0 Fupan:The core question on development of China Corporate University核心数据:·员工发展顾问型的企业大学——宝钢人才开发院;·核心机制——像经营企业一样经营企业大学;截至2013年,中国企业大学已历经整整20 年发展历程。。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由2013年度凯洛格企业大学发布,发布于 2024 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2024 年,全文约 18。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合战略规划、行业研究员等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了企业战略等议题。

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