2017全球福利态度调查|韦莱韬悦GBAS报告|员工福利趋势分析

2018-04管理咨询26📊 韦莱韬悦免费

报告维度

📄 文件全名
韦莱韬悦-2017全球福利态度调查(英文版)-2017
🎯 适合读者
HR管理者薪酬福利专家企业高管人力资源咨询顾问
📊 核心数据
  1. 总受访者31,000人
  2. 覆盖22个市场
  3. 发展中国家受访者11,866人
  4. 发达国家受访者19,308人
🏷️ 核心议题
#管理咨询#GBAS#韦莱韬悦#员工福利
📦 本报告属于月份合集
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报告摘要

基于31,000名员工在22个市场的调研数据,韦莱韬悦发布2017全球福利态度调查(GBAS),揭示员工对福利的核心诉求:更多保障、灵活性和选择权。报告覆盖阿根廷、巴西、中国等11个发展中国家及加拿大、澳大利亚等发达市场,为企业设计高性价比福利方案提供数据支撑。关键发现包括员工对财务安全、健康福利和个性化选项的偏好变化。适合HR管理者、薪酬福利专家、企业高管及咨询顾问参考。

📋 核心要点(部分)

  1. 调查方法
  2. 受访者分布
  3. 员工态度趋势
  4. 福利设计建议

❓ 常见问题

《2017全球福利态度调查|韦莱韬悦GBAS报告|员工福利趋势分析》主要包含哪些内容?

基于31,000名员工在22个市场的调研数据,韦莱韬悦发布2017全球福利态度调查(GBAS),揭示员工对福利的核心诉求:更多保障、灵活性和选择权。报告覆盖阿根廷、巴西、中国等11个发展中国家及加拿大、澳大利亚等发达市场,为企业设计高性价比福利方案提供数据支撑。关键发现包括员工对财务安全、健康福利和个性化选项的偏好变化。适合HR管理者、薪酬福利专家、企业高管及咨询顾问参考。核心数据:总受访者31,000人;覆盖22个市场;发展中国家受访者11,866人。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由韦莱韬悦发布,发布于 2018 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2018 年,全文约 26。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合HR管理者、薪酬福利专家、企业高管、人力资源咨询顾问等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了管理咨询、GBAS、韦莱韬悦、员工福利等议题。

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