2017全球福利态度调查|韦莱韬悦GBAS报告|员工福利趋势分析
基于31,000名员工在22个市场的调研数据,韦莱韬悦发布2017全球福利态度调查(GBAS),揭示员工对福利的核心诉求:更多保障、灵活性和选择权。报告覆盖阿根廷、巴西、中国等11个发展中国家及加拿大、澳大利亚等发达市场,为企业设计高性价比福利方案提供数据支撑。关键发现包括员工对财务安全、健康福利和个性化选项的偏好变化。适合HR管理者、薪酬福利专家、企业高管及咨询顾问参考。
基于31,000名员工在22个市场的调研数据,韦莱韬悦发布2017全球福利态度调查(GBAS),揭示员工对福利的核心诉求:更多保障、灵活性和选择权。报告覆盖阿根廷、巴西、中国等11个发展中国家及加拿大、澳大利亚等发达市场,为企业设计高性价比福利方案提供数据支撑。关键发现包括员工对财务安全、健康福利和个性化选项的偏好变化。适合HR管理者、薪酬福利专家、企业高管及咨询顾问参考。
基于31,000名员工在22个市场的调研数据,韦莱韬悦发布2017全球福利态度调查(GBAS),揭示员工对福利的核心诉求:更多保障、灵活性和选择权。报告覆盖阿根廷、巴西、中国等11个发展中国家及加拿大、澳大利亚等发达市场,为企业设计高性价比福利方案提供数据支撑。关键发现包括员工对财务安全、健康福利和个性化选项的偏好变化。适合HR管理者、薪酬福利专家、企业高管及咨询顾问参考。
基于31,000名员工在22个市场的调研数据,韦莱韬悦发布2017全球福利态度调查(GBAS),揭示员工对福利的核心诉求:更多保障、灵活性和选择权。报告覆盖阿根廷、巴西、中国等11个发展中国家及加拿大、澳大利亚等发达市场,为企业设计高性价比福利方案提供数据支撑。关键发现包括员工对财务安全、健康福利和个性化选项的偏好变化。适合HR管理者、薪酬福利专家、企业高管及咨询顾问参考。核心数据:总受访者31,000人;覆盖22个市场;发展中国家受访者11,866人。
本报告由韦莱韬悦发布,发布于 2018 年。
覆盖 2018 年,全文约 26。
本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。
适合HR管理者、薪酬福利专家、企业高管、人力资源咨询顾问等读者参考。
重点分析了管理咨询、GBAS、韦莱韬悦、员工福利等议题。