本报告由全球雇主品牌领导者Universum与DHI Group联合发布，基于2017年对来自50个国家、35个行业的2490名雇主品牌专业人士（包括HR、营销、招聘经理）的调查。核心发现：68%的世界最具吸引力雇主（WMAE）参与了本次调查，这些顶级雇主通常更投入雇主品牌营销并引领最佳实践。报告深入分析了WMAE群体的雇主品牌策略、投入差异及成功关键，为企业打造吸引顶尖人才的雇主品牌提供数据基准与行动指南。适合HR高管、雇主品牌经理、招聘负责人及企业品牌战略决策者阅读。
本报告由全球雇主品牌领导者Universum与DHI Group联合发布，基于2017年对来自50个国家、35个行业的2490名雇主品牌专业人士（包括HR、营销、招聘经理）的调查。核心发现：68%的世界最具吸引力雇主（WMAE）参与了本次调查，这些顶级雇主通常更投入雇主品牌营销并引领最佳实践。报告深入分析了WMAE群体的雇主品牌策略、投入差异及成功关键，为企业打造吸引顶尖人才的雇主品牌提供数据基准与行动指南。适合HR高管、雇主品牌经理、招聘负责人及企业品牌战略决策者阅读。
本报告由全球雇主品牌领导者Universum与DHI Group联合发布，基于2017年对来自50个国家、35个行业的2490名雇主品牌专业人士（包括HR、营销、招聘经理）的调查。核心发现：68%的世界最具吸引力雇主（WMAE）参与了本次调查，这些顶级雇主通常更投入雇主品牌营销并引领最佳实践。报告深入分析了WMAE群体的雇主品牌策略、投入差异及成功关键，为企业打造吸引顶尖人才的雇主品牌提供数据基准与行动指南。适合HR高管、雇主品牌经理、招聘负责人及企业品牌战略决策者阅读。核心数据:2490名受访者;50个国家;35个行业。
本报告由Universum发布,发布于 2018 年。
覆盖 2018 年,全文约 36。
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适合HR管理者、雇主品牌经理、招聘负责人、企业品牌战略决策者等读者参考。
重点分析了管理咨询、Universum、雇主品牌、HR等议题。