2018专科医院人才现状与竞争策略分析报告｜广证恒生

报告摘要

2017年我国诊疗人次达81.8亿，公立医院供给不足，病床使用率超100%，而民营医院收入增速超20%，占总收入比例升至9.8%。但民营医院人才匮乏：每万人医师数仅15人，床均医师数下滑至0.36，医学博士毕业生仅为美国08年1.5%。人才成为专科医院发展咽喉，美容口腔等专科民营占比达100%，儿科肿瘤不足50%。报告从薪酬投入、股权激励、校企合作、培训巩固四维度提出竞争策略。适合医药行业分析师、医院管理者、医疗健康投资人及政策研究人员阅读。

📋 核心要点(部分)

1. 公立医院供给不足与政策利好
2. 民营医院人才匮乏原因
3. 人才遏制专科医院发展
4. 专科医院人才竞争策略
5. 风险提示