激活个体：互联时代的组织管理新范式（珍藏版）｜陈春花管理经典

2018-09管理咨询282📊 机械工业出版社免费

📄 文件全名: 《电子书-激活个体：互联时代的组织管理新范式》
🎯 适合读者: 企业管理者人力资源从业者创业者组织发展研究者
📚 数据来源: 多方数据交叉验证
🏷️ 核心议题: #管理咨询#激活个体#互联时代#珍藏版

📦 本报告属于月份合集

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报告摘要

本书是陈春花教授经典之作，深入探讨互联网时代组织管理的新范式。核心观点包括：雇员社会正在消失，个体价值崛起，管理需要创造共享价值。书中重新定义了组织管理的四大命题，分析了组织面临的新挑战（同质化市场、自主个体）和新属性（平台性、开放性、协同性、幸福感），并提出了变革领导力等新能力。适合企业管理者、人力资源从业者、创业者及组织发展研究者阅读，帮助理解如何激活个体、适应互联时代的管理变革。

📋 核心要点(部分)

总序比使命更重要的是行动
导论核心：共享时代到来
第1章组织管理四大命题
第2章组织新挑战
第3章组织新属性
第4章组织新能力

❓ 常见问题

《激活个体：互联时代的组织管理新范式（珍藏版）｜陈春花管理经典》主要包含哪些内容?

这份报告由哪家机构发布?

本报告由机械工业出版社发布,发布于 2018 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2018 年,全文约 282。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合企业管理者、人力资源从业者、创业者、组织发展研究者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了管理咨询、激活个体、互联时代、珍藏版等议题。