行业研究报告

管理的常识:让管理发挥绩效的8个基本概念(修订版)|陈春花管理经典

2018-09管理咨询274

本书是陈春花教授的管理经典,系统阐述管理、组织、领导、激励等8个基本概念,帮助管理者回归常识、提升绩效。核心内容包括:管理解决三个效率(劳动效率、组织效率、个人效率)、组织因目标而存在、组织内关系是奉献关系、领导技能与授权方法、激励的本质是引导需求而非满足需求。适合企业管理者、创业者、团队负责人阅读,在不确定的商业环境中掌握管理基本功。

报告摘要

本书是陈春花教授的管理经典,系统阐述管理、组织、领导、激励等8个基本概念,帮助管理者回归常识、提升绩效。核心内容包括:管理解决三个效率(劳动效率、组织效率、个人效率)、组织因目标而存在、组织内关系是奉献关系、领导技能与授权方法、激励的本质是引导需求而非满足需求。适合企业管理者、创业者、团队负责人阅读,在不确定的商业环境中掌握管理基本功。

核心要点

  1. 总序 比使命更重要的是行动
  2. 再版序 未来中国经济增长需要依赖管理的进步
  3. 序 管理就是把理论变为常识
  4. 第1章 什么是管理
  5. 第2章 什么是组织
  6. 第3章 什么是组织结构
  7. 第4章 什么是领导
  8. 第5章 什么是激励

报告信息

文件全名
《电子书-管理的常识:让管理发挥绩效的8个基本概念》
适合读者
企业管理者创业者团队负责人MBA学生
数据来源
多方数据交叉验证
核心议题
管理咨询个基本概念修订版管理

常见问题

《管理的常识:让管理发挥绩效的8个基本概念(修订版)|陈春花管理经典》主要包含哪些内容?

本书是陈春花教授的管理经典,系统阐述管理、组织、领导、激励等8个基本概念,帮助管理者回归常识、提升绩效。核心内容包括:管理解决三个效率(劳动效率、组织效率、个人效率)、组织因目标而存在、组织内关系是奉献关系、领导技能与授权方法、激励的本质是引导需求而非满足需求。适合企业管理者、创业者、团队负责人阅读,在不确定的商业环境中掌握管理基本功。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2018 年,全文约 274。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合企业管理者、创业者、团队负责人、MBA学生等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了管理咨询、个基本概念、修订版、管理等议题。

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