2018华德士海外战略下的跨国人才吸引力指南｜在华企业跨国人才招聘与留才策略

报告摘要

中国海外投资持续增长，催生对跨国人才的强烈需求。本指南由华德士联合发布，深入分析了在华企业面临的跨国人才稀缺挑战，涵盖招聘策略（分阶段招聘、专业招聘服务公司委托）、激励留才方法（降低离职率、建立跨文化管理制度）以及标杆案例（好孩子集团）。适合在华企业HR、招聘经理、企业高管阅读，帮助系统理解跨国人才吸引与管理的核心要点。

📋 报告目录

1. 海外投资与跨国人才需求双向增长
2. 跨国人才专业背景与实务经验匹配度更受青睐
3. 跨国人才竞聘在华企业热情高涨
4. 在华企业的跨国人才招聘策略
5. 在华企业的跨国人才激励和留才策略
6. 标杆案例